Reinigungskräfte gesucht

In Deutschland steigt der Wohlstand. Inzwischen schließen sogar bereits knapp 250000 Studenten jährlich ihr Studium mit einem Bachelor ab, was im Vergleich zu 2007 eine Steigerung um das 10-fache darstellt. Für die Gesellschaft ist das natürlich gut, nur sorgt das dafür, dass immer weniger Personen einfache Arbeiten verrichten. Dies ist gerade in der Reinigungsindustrie spürbar, sind hier die Löhne doch besonders niedrig und die Arbeit nicht sonderlich prestigeträchtig. Werden Reinigungskräfte gesucht, müssen Haushalte oder Büros daher meist mehrere Monate suchen, bis sie einen geeigneten Bewerber gefunden haben. Zwingend nötig ist das allerdings nicht. Immerhin können Sie stattdessen auch unsere Agentur engagieren, die sich um die Vermittlung kümmert, und schnellstmöglich einen Arbeiter liefert, sofern Reinigungskräfte gesucht werden.

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Das Aufgabenfeld von Reinigungskräften

Es werden für viele verschiedene Aufgaben Reinigungskräfte gesucht. In erster Linie kommt es natürlich darauf an, für welche Räumlichkeiten Reinigungskräfte gesucht werden. Im privaten Bereich sollen die Arbeiter etwa einmal pro Woche das Haus oder die Wohnung säubern. Dies setzt ein basales Verständnis diverser Putzmittel voraus und ebenso muss das Personal sehr zuverlässig arbeiten. Schließlich sollen nicht etwa Schlieren an den Fenstern entstehen oder Staub bzw. Schmutz übrigbleiben.

Werden von Haushalten Reinigungskräfte gesucht, sollen sie sich darüber hinaus oft auch noch um das Einkaufen von Lebensmitteln und das Waschen von Wäsche kümmern. Werden Reinigungskräfte gesucht, damit sie geschäftliche Orte wie Büros oder Verkaufsräume säubern, müssen sie meist noch etwas mehr an Knowhow mitbringen. Schließlich hantieren sie dabei mit professionellen und teils schwerer zu bedienenden Geräten wie beispielsweise Industriesaugern oder Dampfreinigern. Übrigens geschieht die Vermittlung nicht über Nacht. Je nachdem, wie schwierig die Anfrage umzusetzen ist, dauert der Vorgang zwischen 2 bis 8 Wochen.

Personal aus Osteuropa

Da hierzulande eben ein Mangel an Fachkräften herrscht, findet man vor allem in ärmeren Ländern wie Polen, Ungarn oder Russland noch passende Kandidaten. Diese Arbeiter sind besonders gut geschult und bringen oft eine langjährige Erfahrung mit, weswegen sie ihre Tätigkeit auch zuverlässig und schnell durchführen. Zudem gelten Menschen aus den osteuropäischen Ländern als ausgesprochen zuvorkommend und freundlich im Umgang. Ihr offenes Wesen sorgt darüber hinaus dafür, dass sie sich schnell an eine neue Umgebung anpassen können und sich mit nahezu jedem gut verstehen. Werden Reinigungskräfte gesucht, spielt natürlich auch die Verständigung eine Rolle. Und damit keine Sprachbarrieren entstehen, schlagen wir nur Kandidaten vor, die zumindest über Grundkenntnisse im Englischen oder Deutschen verfügen.

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Mangel an Arbeitskräften im Niedriglohnsektor

In den osteuropäischen Ländern ist das Lohnniveau deutlich niedriger als in Deutschland. Dadurch können all die Stellen im Niedriglohnsektor, für die sich kaum noch deutsche Bewerber finden, über solche Arbeiter belegt werden. Hierbei entsteht letztlich eine Win-win-Situation. Schließlich findet man so günstige Fachkräfte. Gleichzeitig verdienen diese zudem noch deutlich mehr, als sie es in ihrer Heimat je könnten. Werden Reinigungskräfte gesucht, sind osteuropäische Kandidaten daher die perfekte Wahl.

 

Was kostet die Vermittlung?

Werden Reinigungskräfte gesucht, vermitteln wir Ihnen schnellstmöglich einen geeigneten Kandidaten. Dabei wird im Vorfeld ein wird ein Dienstleistungsvertrag unterzeichnet und ein entsprechendes Anforderungsprofil erstellt. Hierin steht dann auch genau, wie hoch unsere Vermittlungsprovision ausfällt. Konkret werden dabei normalerweise zwischen 125 bis 150 Euro monatlich fällig, begrenzt auf 12 Monate. Dieser Betrag ist für die Aufwendungen der Agenturen in Osteuropa notwendig, denn diese dürfen kein Geld von den Arbeitskräften verlangen, und es gibt auch keinen Vermittlungsgutschein wie in Deutschland.

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