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Produktionshelfer

Wie es der Name bereits verrät, sind Produktionshelfer am Produktionsprozess beteiligt. Sie fungieren dabei vor allem als Zuarbeiter, die die Fachkräfte in allen anfallenden Aufgaben unterstützen. Eine Berufsausbildung muss man normalerweise nicht vorweisen, sollte man als Produktionshelfer arbeiten wollen. Entsprechend niedrig liegt der Lohn auch meist. Daher ist der Job relativ uninteressant, weswegen Unternehmen oft die Bewerber ausbleiben.

Sollten Sie nach fähigen Mitarbeitern suchen, engagieren Sie daher am besten unsere Agentur. Wir bieten eine Produktionshelfer Vermittlung und finden für Sie möglichst schnell einen erfahrenen sowie zuverlässigen Angestellten. Unser Einzugsbereich erstreckt sich übrigens von Deutschland bis hin zu den osteuropäischen Ländern, wodurch wir möglichst schnell passende Arbeiter finden.

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Was macht ein Produktionshelfer?

Produktionshelfer werden in vielen verschiedenen Branchen eingesetzt. Ihnen allen gemein ist zumindest, dass Güter produziert werden. Mögliche Sparten sind etwa Maschinen- oder Metallbau, aber auch in der Pharma-, Holz, Lebensmittel- oder Textilindustrie findet man Produktionshelfer. Und da die Berufe so unterschiedlich sind, ist das Tätigkeitsfeld dieses Berufs sehr breit gefächert. Außerdem variiert auch die Komplexität der Arbeit. In einfachen Textilbetrieben sorgen Produktionshelfer etwa dafür, dass den Nähern nie die Materialien für die Produktion von Kleidungsstücken ausgehen. Im Maschinenbau übernehmen sie dagegen teils einfache Schweißarbeiten oder transportieren Einzelteile, damit sie für den Bau von Helikoptern oder Fahrzeugen bereitliegen.

Wenn Sie unsere Produktionshelfer Vermittlung in Anspruch nehmen wollen, rechnen Sie am besten mit zwei bis acht Wochen. So lange benötigen wir für gewöhnlich, um einen passenden Kandidaten auszumachen.

 

Produktionshelfer Vermittlung – wir rekrutieren auch in Osteuropa

Produktionshelfer VermittlungSelbst wenn viele Unternehmen kaum noch Arbeiter finden, wenn sie sich hierzulande umsehen, gibt es in Osteuropa noch etliche mögliche Kandidaten. Davon suchen wir über unsere Produktionshelfer Vermittlung den passenden für Sie aus und stellen ihn Ihnen vor. Wir legen viel Wert darauf, dass die jeweilige Person sich auf Deutsch oder Englisch verständigen kann. So entstehen unter keinen Umständen Sprachbarrieren. Übrigens sprechen einige der Arbeiter, die wir über unsere Produktionshelfer Vermittlung suchen, sogar ein ausgezeichnetes Deutsch. Sollte das essentiell für die Ausübung der Arbeit sein, können wir also auch solche Kandidaten vermitteln.

 

Osteuropäische Produktionshelfer Vermittlung wird immer beliebter

Aufgrund des Mangels an Fachkräften nutzen immer mehr Unternehmen die Produktionshelfer Vermittlung, bei der Arbeiter aus Osteuropa rekrutiert werden. In Ländern wie Polen, Ungarn oder Bulgarien gibt es oft zahlreiche in Frage kommenden Bewerber. Immerhin liegt das Bildungsniveau in besagten Ländern deutlich niedriger, weswegen immer noch viele einfachere Arbeiten ausüben. Unsere osteuropäische Produktionshelfer Vermittlung bietet darüber hinaus viele weitere Vorteile. So sind Angestellte aus Osteuropa meist deutlich günstiger, da sie sich oft auch mit dem Mindestlohn zufrieden geben. Viele lernen zudem bereits in jungen Jahren die deutsche Kultur kennen, weil sie bereits in der Schule Deutsch lernen. Somit fällt es ihnen leicht, sich an die hiesigen Werte zu halten und sich in das Firmengefüge zu integrieren.

 

Die Kosten der Produktionshelfer Vermittlung

Möchten Sie unsere Produktionshelfer Vermittlung in Anspruch nehmen, schicken Sie uns einfach eine Anfrage. Wir suchen dann nach den von Ihnen vorgegebenen Kriterien geeignete Bewerber und lassen diese bei Ihnen  arbeiten.

Dabei wird im Vorfeld ein wird ein Dienstleistungsvertrag unterzeichnet und ein entsprechendes Anforderungsprofil erstellt. Hierin steht dann auch genau, wie hoch unsere Vermittlungsprovision ausfällt. Konkret werden dabei normalerweise zwischen 150 bis 180 Euro monatlich fällig, begrenzt auf 12 Monate. Dieser Betrag ist für die Aufwendungen der Agenturen in Osteuropa notwendig, denn diese dürfen kein Geld von den Arbeitskräften verlangen, und es gibt auch keinen Vermittlungsgutschein wie in Deutschland.

Lassen Sie sich beraten, für Unternehmen die eine grössere Anzahl an Mitarbeitern suchen, und dauerhaft mit uns zusammen arbeiten wollen können wir einen Rabatt aushandeln.

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