Im Bereich Post und Versand werden immer mehr Aufgaben von Maschinen übernommen. Sie setzt man vor allem für das Sortieren von Paketen und Briefen ein. Doch sind einige Päckchen schwer zuzuordnen, weswegen man weiterhin auf menschliche Arbeiter angewiesen ist. Dann werden Paketsortierer gesucht, die etwa schwer lesbare Adressen erkennen oder zu große Lieferungen manuell eingeben.
Allerdings wird die Arbeit relativ schlecht bezahlt. Zudem muss man nicht sonderlich qualifiziert sein, um sie ausüben zu können. Entsprechend uninteressant ist der Beruf für die meisten, wodurch ein Fachkräftemangel entsteht. Unternehmen haben es daher meist schwer, passende Bewerber zu finden. Über unsere Agentur ist das allerdings relativ einfach. Wir suchen nämlich sowohl auf dem deutschen als auch auf dem osteuropäischen Arbeitsmarkt geeignete Kandidaten. Werden für Ihr Unternehmen Paketsortierer gesucht, können wir Ihnen daher besonders schnell und zuverlässig weiterhelfen.
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Welche Aufgaben übernimmt ein Paketsortierer?
Gerade von Unternehmen wie der Post, DHL oder UPS werden Paketsortierer gesucht. Sie beginnen meist schon mitten in der Nacht mit ihrer Arbeit und sortieren Briefe sowie Pakete. So wird sichergestellt, dass sie auch an den richtigen Postbooten verteilt werden, der im entsprechenden Gebiet unterwegs ist. Übrigens werden Paketsortierer nicht nur immer dann eingesetzt, wenn die Maschine die Adresse nicht eigenständig lesen kann.
Dies ist auch dann der Fall, sofern die Adresse an einer für die Maschine schwer zugänglichen Stelle notiert wurde. Werden Paketsortierer gesucht, stellen die Unternehmen meist hohe Anforderungen an die Bewerber. Sie müssen schließlich sehr schnell arbeiten, da nur wenig Zeit bleibt, um die Pakete und Briefe zuzustellen. Daher erfordert die Arbeit auch ein hohes Maß an Engagement und Disziplin.
Werden Paketsortierer gesucht, sollten Sie mindestens 2 und maximal 8 Wochen einplanen. So lange benötigt unsere Agentur, um geeignete Kandidaten zu finden.
Paketsortierer gesucht aus Osteuropa
Werden für Ihr Unternehmen Paketsortierer gesucht, bieten sich Bewerber aus dem osteuropäischen Raum an. Dort gibt es nämlich besonders viele potentielle Mitarbeiter, die meist auch für einen günstigeren Lohn zu arbeiten bereit sind. Daher rekrutiert unsere Agentur auch gerne Leute aus Ländern wie Ungarn, Polen oder Rumänien. Sofern über unsere Agentur Paketsortierer gesucht werden, müssen Sie zudem nicht fürchten, dass es später zu Verständigungsproblemen kommt. Die Arbeiter, die wir vermitteln, haben mindestens Grundkenntnisse im Englischen bzw. Deutschen. Einige davon sprechen sogar sehr gut Deutsch, da sie es bereits seit der Schulzeit lernen.
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Osteuropäische Angestellte gleichen Fachkräftemangel aus
Derzeit beziehen viele Unternehmen den osteuropäischen Arbeitsmarkt bei ihrer Suche nach passenden Angestellten mit ein. Dadurch wird der Mangel an Fachkräften kompensiert. Darüber hinaus erhalten Firmen so besonders fleißige Mitarbeiter, da die Arbeitsmoral in Osteuropa selbst in den Berufen des Niedriglohnsektors relativ hoch ist. Schließlich verdienen die Angestellten sogar dort meist noch deutlich mehr, als sie es in ihrer Heimat je könnten. Hierdurch sind sie insgesamt auch mit schlechteren Konditionen zufrieden. Werden Paketsortierer gesucht, lohnt es also, die Suche auf Osteuropa auszudehnen.
Was kostet die Vermittlung bei Paketsortieren?
Sollen über unsere Agentur Paketsortierer gesucht werden, berechnen wir eine Gebühr. Kontaktieren Sie uns einfach und teilen Sie uns mit, welche Qualifikationen die Arbeitskraft mitbringen soll. Wir schlagen schnellstmöglich jemanden vor.
Dabei wird im Vorfeld ein wird ein Dienstleistungsvertrag unterzeichnet und ein entsprechendes Anforderungsprofil erstellt. Hierin steht dann auch genau, wie hoch unsere Vermittlungsprovision ausfällt. Konkret werden dabei normalerweise zwischen 125 bis 150 Euro monatlich fällig, begrenzt auf 12 Monate. Dieser Betrag ist für die Aufwendungen der Agenturen in Osteuropa notwendig, denn diese dürfen kein Geld von den Arbeitskräften verlangen, und es gibt auch keinen Vermittlungsgutschein wie in Deutschland.
Lassen Sie sich beraten, für Unternehmen die eine grössere Anzahl an Mitarbeitern suchen, und dauerhaft mit uns zusammen arbeiten wollen können wir einen Rabatt aushandeln.
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