Ein bzw. eine Produktionshelfer Pharma wird von Chemie- oder Pharmaunternehmen eingestellt, um Fachkräfte zu unterstützen. Eine Ausbildung ist für diese Arbeit nicht nötig. Meist wird der bzw. die Produktionshelfer Pharma vorab geschult, wobei alles Wissen vermittelt wird, das für die jeweilige Tätigkeit nötig ist. Insgesamt ist der Beruf relativ anstrengend, da der Rücken stark belastet wird.
Dies ist mit einer der Gründe, weswegen derzeit ein Mangel an Arbeitskräften besteht. Unternehmen, die nach einem bzw. einer Produktionshelfer Pharma suchen, haben daher Probleme Kandidaten zu finden. Engagieren Sie unsere Agentur, nehmen wir Ihnen dagegen die Suche ab. Wir verfügen übrigens in Deutschland und auch in Osteuropa zahlreiche Kontakte, durch die wir Ihnen möglichst schnell einen Bewerber präsentieren können.
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Diese Tätigkeiten führt ein Produktionshelfer Pharma aus
Ein bzw. eine Produktionshelfer Pharma wird meist für einfachere Arbeiten eingesetzt. So sind diese Angestellte etwa dafür verantwortlich, dass Substanzen vermischt oder tablettiert werden. Sie bereiten zudem die Rohstoffe darauf vor, weiter verarbeitet zu werden. Dafür wiegen sie Substanzen oder bedienen diverse Anlagen. Sollte der oder die Produktionshelfe Pharma ein tieferes Verständnis der Materie mitbringen, können sie sogar komplexere Prozesse überwachen und bei Störungen eingreifen. Die Helfer kümmern sich zudem darum, dass die Maschinen und Utensilien nach der Arbeit gesäubert werden. Teils fällt es auch in ihr Aufgabenfeld, die Erzeugnisse zu verpacken und für den Versand vorzubereiten.
Wir benötigen übrigens zwischen zwei bis acht Wochen für die Vermittlung einer Arbeitskraft. Sollten Sie unsere Agentur dafür engagieren, planen Sie also am besten genug Zeit ein.
Produktionshelfer Pharma aus Osteuropa
In Deutschland mag der Beruf nicht sonderlich interessant sein, in Osteuropa findet man dagegen noch zahlreiche Produktionshelfer. Und da dieser Bereich zu unserem Einzugsgebiet gehört, können wir Ihnen Kandidaten anbieten, selbst wenn sich in Deutschland keine mehr finden. Viele Unternehmen weiten ihre Suche dennoch nicht aus. Sie fürchten nämlich, dass es zu Problemen bei der Verständigung kommt. Dies kann mit den von uns vorgeschlagenen Arbeitern allerdings nicht passieren. Wir vermitteln schließlich ausschließlich Angestellte, die genügend Deutsch bzw. Englisch sprechen, um sich in allen Belangen der Arbeit verständigen zu können.
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Die Vorzüge osteuropäischen Personals
Immer mehr Unternehmen entschließen sich dazu, den hiesigen Mangel an Arbeitskräften über osteuropäische Bewerber zu decken. Vor allem im Niedriglohnsektor ist dieses Verfahren beliebt, da dort besonders wenige Deutsche tätig sein möchten. Und sind Firmen diesen Schritt erst mal gegangen, bereuen sie ihre Entscheidung selten. Osteuropäer sind nämlich meist vorbildliche Angestellte, die sehr offen auf Menschen zugehen können und zudem fleißig und effizient arbeiten. Sie werden häufig auch schon in sehr frühen Jahren mit der deutschen Sprache und der Kultur konfrontiert und leben sich daher schnell hierzulande ein.
Produktionshelfer Pharma – was kostet die Vermittlung?
Sollen wir Ihnen einen bzw. eine Produktionshelfer Pharma vermitteln, erfassen wir zunächst, welche Kriterien der Bewerber erfüllen muss. Daraufhin schicken wir Ihnen einen Kandidaten und sofern er Sie zufriedenstellt, berechnen wir unsere Gebühr.
Dabei wird im Vorfeld ein wird ein Dienstleistungsvertrag unterzeichnet und ein entsprechendes Anforderungsprofil erstellt. Hierin steht dann auch genau, wie hoch unsere Vermittlungsprovision ausfällt. Konkret werden dabei normalerweise zwischen 150 bis 180 Euro monatlich fällig, begrenzt auf 12 Monate. Dieser Betrag ist für die Aufwendungen der Agenturen in Osteuropa notwendig, denn diese dürfen kein Geld von den Arbeitskräften verlangen, und es gibt auch keinen Vermittlungsgutschein wie in Deutschland.
Lassen Sie sich beraten, für Unternehmen die eine grössere Anzahl an Mitarbeitern suchen, und dauerhaft mit uns zusammen arbeiten wollen können wir einen Rabatt aushandeln.
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