Ein Transportarbeiter ist hauptsächlich fürs Kommissionieren zuständig. Für die Arbeit werden meist kaum Qualifikationen vorausgesetzt. Deswegen liegen die Gehälter normalerweise im Niedriglohnsektor. Zudem sind die Anforderungen an die Bewerber relativ hart, weil eben körperliche Kraft und Ausdauer Grundvoraussetzungen sind. Somit ist der Beruf für viele uninteressant, weswegen Firmen nur schwer passende Kandidaten finden, sofern nach einem Transportarbeiter gesucht wird. Unsere Agentur kann Ihnen die Suche dagegen erleichtern. Wir vermitteln Transportarbeiter aus dem deutschen sowie osteuropäischen Raum. Hierfür nutzen wir unser großes Netzwerk, mit dem wir Ihre Anfrage besonders schnell bearbeiten und Ihnen hochqualifizierte Mitarbeiter anbieten können.
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Aufgaben eines Transportarbeiters
Viele Kunden von Versandhäusern bestellen gleich mehrere Produkte auf einmal. Sie müssen dann nacheinander im Lager zusammengesammelt und ins Paket befördert werden. Diese Aufgabe übernimmt ein Transportarbeiter. Dabei sorgt er zudem dafür, dass die Produkte über die interne EDV-Anlage aus dem System genommen und als zum Versand bereit deklariert werden. In Einzelfällen werden darüber hinaus Transportarbeiter gesucht, die die Waren dann vor dem Versand auch noch verpacken sollen. Hierbei greifen sie oft auf spezielle Verpackungsmaschinen zurück. Und gerade bei größeren Lieferungen oder wenn ganze Paletten bewegt werden sollen, nutzen sie einen Gabelstapler.
Wird für Ihr Unternehmen ein Transportarbeiter gesucht, fragen Sie bitte rechtzeitig bei uns an. Wie arbeiten zwar schnell, benötigen aber dennoch mindestens zwei bis acht Wochen, um einen Kandidaten zu finden.
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Transportarbeiter aus Osteuropa
Viele Unternehmen finden in Deutschland keine geeigneten Angestellten, wenn ein Transportarbeiter gesucht wird. Ist man jedoch dazu bereit, auch Fachkräfte aus Osteuropa zu beschäftigen, eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten. Daher weiten wir unsere Suche auf Länder wie Ungarn oder Polen aus. Sofern Transportarbeiter gesucht werden, bieten sie sich geradezu an. Immerhin lernen viele Osteuropäer bereits in der Schulzeit die deutsche Sprache und werden zudem über den hiesigen Kulturkreis unterrichtet. Deswegen sprechen sie meist sehr gut Deutsch und finden sich außerdem in unserer Lebensart schnell zurecht. Dementsprechend einfach können sie sich auch integrieren. Und selbst wenn Deutsch für den jeweiligen Bewerber noch relativ neu ist, achten wird zumindest darauf, dass er Grundkenntnisse in unserer bzw. der englischen Sprache vorweisen kann.
Osteuropäer gegen Fachkräftemangel
Werden Transportarbeiter gesucht, sehen sich immer mehr Unternehmen auch in Osteuropa um, da sich hierzulande eben kaum noch Bewerber finden. In Ländern wie Ungarn, Russland oder Ukraine gibt es dagegen noch viele, die Berufe ausüben, die in Deutschland zum Niedriglohnsektor gehören. Werden Transportarbeiter gesucht, entscheiden sich viele Firmen zudem für Osteuropäer, da sie als besonders fleißig gelten. In ärmeren Ländern ist die Arbeitsmoral nämlich selbst in einfacheren Berufen sehr hoch, wodurch disziplinierter und zuverlässiger gearbeitet wird. Oft empfinden Osteuropäer zudem ein stärkeres Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen, wodurch sie sich wirklich ins Zeug legen, um möglichst effizient zu arbeiten. Werden Transportarbeiter gesucht, lohnt es sich also durchaus, sich auch in Osteuropa umzusehen.
Die Kosten für die Vermittlung wenn Transportarbeiter gesucht wird
Sofern für Ihr Unternehmen ein Transportarbeiter gesucht wird, schicken Sie uns einfach eine Anfrage. Wir besprechen dann mit Ihnen, welche Anforderungen der Bewerber erfüllen muss und senden einen geeigneten Kandidaten.
Dabei wird im Vorfeld ein wird ein Dienstleistungsvertrag unterzeichnet und ein entsprechendes Anforderungsprofil erstellt. Hierin steht dann auch genau, wie hoch unsere Vermittlungsprovision ausfällt. Konkret werden dabei normalerweise zwischen 130 bis 160 Euro monatlich fällig, begrenzt auf 12 Monate. Dieser Betrag ist für die Aufwendungen der Agenturen in Osteuropa notwendig, denn diese dürfen kein Geld von den Arbeitskräften verlangen, und es gibt auch keinen Vermittlungsgutschein wie in Deutschland.
Lassen Sie sich beraten, für Unternehmen die eine grössere Anzahl an Mitarbeitern suchen, und dauerhaft mit uns zusammen arbeiten wollen können wir einen Rabatt aushandeln.
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